Untitled Document
 
พลิกชีวิตคิดเชิงบวก นโปเลียน ฮิลล
ความเชื่อ...สร้างได้ด้วยตนเอง
คิดแล้วรวย นโปเลียน ฮิลล
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
มีเศรษฐีเป็นพี่เลี้ยง
ของขวัญแห่งปัจจุบันกาล
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 59
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 58
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 57
      ทั้งหมด »»  
     
  •   เราควรมีแรงจูงใจเรื่องอะไรบ้าง เพื่อทำให้พนักงานทำงานให้ดีขึ้น ?
  •   ลูกน้องไม่ค่อยขยัน ไม่ค่อยกระตือรือร้นในการทำงาน ทำอย่างไรดี?
  •   ชอบกังวลกับเรื่องที่ยังไม่เกิดขึ้น แต่ไม่รู้ว่าจะห้ามตัวเองอย่างไรดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
     
    ส่วนตั๊ว ส่วนตัว
    ลองเข้ามาดูสิครับ >>>
     
    แหล่งความรู้สำหรับผู้นำ
  • www.entraining.net
  • www.hrcenter.co.th
  • www.enneagram.co.th
  • www.traininginforedia.com
  • www.pascons.com
  • www.mindmap.in.th
  • www.mga.co.th
       
     
    มุมอารมณ์ขัน
    คำคมท้ายรถสิบล้อ
    - รักสิบล้อ ต้องรอสิบโมง
    - นางฟ้านั่งหน้ารถ แม่มดนั่งหน้าบ้าน
    - เมาไม่ขับ แล้วตูจะกลับบ้านยังไง ?
    - พนักงานขับรถไม่สุภาพ กรุณาโทรแจ้ง.. ปอเต็กตึ๊ง
    - คนขับเป็นม่าย เด็กท้ายยังโสด
    - ขับรถอย่าเซ่อ จ่าเผลอแล้วค่อยซิ่ง
    - แซงซ้ายไม่ว่า ปาดหน้าโดนเหยียบ
    - ปีนี้กระบะ ปีหน้ากะเบนซ์
     
     
     

    ปฎิทินปี 2553
    >> Download << ฟรี
       
     
    เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 60  
    วันที่บันทึก :  25 ก.พ. 2553
    หลังจากที่ได้ทยอยทำเครื่องมือในการฝึกอบรมและการเป็นที่ปรึกษาขึ้นเว็บไซด์แล้ว ก็ได้รับการตอบรับอย่างดีจากผู้เข้าเยี่ยมชม หลายท่านนำไปใช้ภายในองค์กรของตัวเอง,
      เชิญอ่านต่อครับ >>
     
       
     
      >> Disc
      >> เครื่องมือ
      >> แบบทดสอบทัศนคติ
      >> หลักสูตรใหม
      >> เอกสารให้ดาวโหลด
      >> คำนิยมจากผู้ใช้ website
       
      >> การพัฒนาผู้จัดการในฐานะโค๊ช
      >>ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
      >>การทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ
      >>การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ
      >>สุดยอดผู้จัดการทีมงานขายมืออาชีพ
     
    >> เอกสารสำหรับการ
    ฝึกอบรมและการสอน งานไว้ เลยตั้งใจที่จะให้ทุกท่านได้
    download กันได้ฟรีๆครับ

    >> แบบทดสอบทัศนคติ
     
       
    more >>
       
      
    วิธีคิด 7 ขั้นตอน
    มาดูวิธีคิดของคนที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งมีอยู่ทั้งหมด 7 วิธี ครับ

    คลิกที่นี่เพื่อไปหน้า>Download<เครื่องมือ
    เคล็ดลับการเข้าใจการเปลี่ยนแปลงของผู้อื่น
    ทำให้มองเห็นตัวเอง และมีการฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง จะทำให้เกิดคนใหม่ในคนเดิม

    คลิกที่นี่เพื่อไปหน้า >Download< เครื่องมือ
      "ความไว้วางใจ (Trust)"
     
    “ผู้ตามจะต้องเชื่อมั่น ศรัทธา และไว้วางใจในตัวผู้นำ ก่อนที่จะเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของผู้นำ ”
    คุณสมบัตินี้ เป็นคุณสมบัติที่มีความสำคัญอย่างมาก ต่อบุคคลที่จะก้าวขึ้นสู่ความเป็นผู้นำและอยาก พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำให้กับตัวเอง เพราะมีคำกล่าวไว้ว่า "ผู้ตาม จะต้องเชื่อมั่น ศรัทธา และไว้วางใจในตัวผู้นำ ก่อนที่จะเชื่อมันใน วิสััยทัศน์ของผู้นำ
    เชิญอ่านต่อครับ >>   
     
    หลักสูตรสุดยอดเคล็ดลับสร้างภาวะผู้นำด้วยตนเอง
    เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2552
    หลักสูตรสุดยอดผู้จัดการทีมงานขาย(PROFESSIONAL SALES MANAGER)
    เนื้อหาสำัคัญของหลักสูตร
    - การเปลี่ยนแปลงตัวเอง....หัวใจสำคัญของผู้นำ
    - ทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและการบริหาร
    - ความเป็นผู้นำรอบทิศทาง ( 360 องศา )
    - การบริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
    - การมุ่งมั่นในเป้าหมายเพื่อชัยชนะ
    เพิ่มเติม >>
     

     
             

    หลักสูตรอบรม สัมมนา ภาวะความเป็นผู้นำ งานขาย inhouse
     
     
      หลักสูตร : Professional Sales Manager
    TMA 3 ธ.ค. 52
     

    ผู้เข้าอบรมจะได้รับเทคนิคใหม่ๆใน
    การจัดหัวข้อปัญหาการทำงานเป็น
    ลำดับสุดท้าย เพื่อให้ดำเนินเรื่องได้
    ครบถ้วนสร้างสรรค์ ไม่หลงประเด็น
    กับการถกปัญหากัน

     
     
     
    หลักสูตร : Leader As A Coach
    FB-Food 24-25 พ.ย.. 52

    ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เทคนิคใหม่ๆใน
    การมอง ตัวเอง ด้วยการอยู่กับตัวเอง
    ค้นหาจุดเด่นของตนเอง และพัฒนา
    ให้ดีเลิศ

     
       
     
        ส่วนนี้ผมได้เลือกเอาคำถามที่มีผู้เคยสอบถาม / ขอคำแนะนำจากผม ซึ่งผมคิดว่าคำตอบที่ให้ไปน่าจะเป็นประโยชน์ แก่ท่านผู้อ่านหลาย ๆ ท่านอยู่บ้าง จึงเอามาแสดงใน web นี้ และเผื่อจะได้มีโอกาส แลกเปลี่ยนแนวความคิดกัน ลองมาศึกษากันเลยครับ
     


    ลูกน้องไม่ค่อยขยัน ไม่ค่อยกระตือรือร้นในการทำงาน ทำอย่างไรดี? (26)

     
      ลูกน้องไม่ค่อยขยัน

    จากประสบการณ์ของผมที่มีโอกาสให้คำปรึกษากับพนักงานในองค์กรต่างๆ เห็นว่าน้องๆหลายคน ไม่ค่อยขยันเท่าที่ควรเป็นเพราะว่า ขาดเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน มองสิ่งที่ได้รับเป็นโจทย์ที่มีความเครียด ไม่รู้สึกว่าเป็นเป้าหมายของตัวเอง ยังคงมองว่าเป็นเป้าหมายของเจ้านายอยู่
    การที่หัวหน้าให้น้องๆขยันและกระตือรือร้นในงานที่เขารับผิดชอบคงต้องทำให้เขารู้สึกว่าเป็นเป้าหมายของเขาดังนี้
     
      รายละเอียด>>  
     
               
    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com