Untitled Document
 
รูปปกหนังสือ
"มหัศจรรย์ พลังคิดบวก"
สวัสดีครับ วันนี้ขอนำเสนอเรื่อง ที่ผมภาคภูมิใจให้กับทุกๆท่าน เนื่องด้วยสำนักพิมพ์ Think Beyond ได้จัดพิมพ์หนังสือ “มหัศจรรย์พลังคิดบวก” ที่ผมเป็นผู้เขียนออกวางจำหน่ายแล้ว เป็นหนังสือเล่มแรกของผมเลยครับ
วางจำหนายแล้วที่ร้านหนังสือชั้นนำ
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 131
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 130
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 129
      ทั้งหมด »»  
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
     
    ส่วนตั๊ว ส่วนตัว
    ลองเข้ามาดูสิครับ >>>
     
     
     
     
     
    |
    Display Pagerank
     
    เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 132  
    วันที่บันทึก :  21 ก.ค. 2559
    วันนี้ขออนุญาตต่อเรื่องการใช้หลักการใดในการโค้ชนั้น ผู้ที่เป็นโค้ชควรมีความเข้าใจและแม่นยำในเรื่องนั้นๆ แล้วใช้กระบวนการโค้ช เพื่อช่วยเหลือโค้ชชี่ให้คิด วิธีการได้เอง บนหลักการนั้นๆ เช่น...


      เชิญอ่านต่อครับ >>

    E-book คู่มือจิ๋วเล่ม 9
    FREE Slide Presentation อัพเดทชุดใหม่( หมวด Leadership )
    คลิป VDO "การวิเคราะห์ SWOT"
    คลิป VDO "การวิเคราะห์ Sales Pipeline "
    คลิป VDO "คนขาดความรับผิดชอบ"
    E-book คู่มือจิ๋วเล่ม 2
       
    ผู้นำ 360 องศาขององค์กร
    การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่
    ผู้จัดการในฐานะผู้พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
    ครบเครื่องเรื่องการสื่อสารสำหรับผู้นำ
    ผู้จัดการมืออาชีพยุค 3.0
       
     
    คู่มือจิ๋วเล่ม 4
    คู่มือจิ๋วเล่ม 3
    คู่มือจิ๋วเล่ม 2
    การ์ดให้แนวความคิด ชุดที่ 2
    Presentation ที่ผมใช้สอน
    เอกสารให้ดาวน์โหลด
    e-book การเริ่มต้นเป็นวิทยากร
    เทคนิคการตั้งคำถามสำหรับโค้ช
       
    กรณีศึกษาหมวด
    ผู้นำ 360 องศาขององค์กร
    กรณีศึกษาหมวด
    การให้คำปรึกษาในฐานะโค้ช
    กรณีศึกษาหมวด
    วิเคราะห์สถานการณ์
    ด้วยการคิดเชิงระบบ
    กรณีศึกษาหมวด
    การเรียนรู้และประยุกต์ใช้
    จากเรื่องเล่า
     
    คู่มือวิธีจูงใจให้กับผู้อื่นในฐานะโค้ช
    ผู้นำงานในฐานะโค้ช กระตุ้น, จูงใจ ให้เขาดึงศักยภาพ ของเขา เพื่อการทำงานให้สำเร็จด้วยตัวเขาเอง โดย ที่เราไม่ต้องบังคับเขาเลย
    คลิกเพื่อไปหน้า >>Download<<
    ตัวอย่างคำตอบรับ
    จากผู้อบรม-สัมมนา
    การบริหารทีมขายและการคิดเชิงกลยุทธ์
    การนำเสนอขายอย่างมืออาชีพ
    หลักสูตร Life & Performance
    เมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2558
    หลักสูตร Coaching Skill
    เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2558
    หลักสูตร Leader as a coach
    เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2558
    หลักสูตร Life & Performance Coaching
    วันที่ 17 สิงหาคม 2559 นี้นะครับ
    การโค้ชชิ่ง (Coaching) คือ การที่โค้ชช่วยพาผู้อื่นออกจากจุดหนึ่งไปอีกจุดหนึ่งที่เป็นเป้าหมายของโค้ชชี่ โดยการดึงศักยภาพที่มีอยู่แล้วของโค้ชชี่ออกมาด้วยการที่ทำให้โค้ชชี่ค้นพบวิธีการด้วยตัวของเขาเอง ทำให้การ...
    หลักสูตรที่เปิดอบรมแบบ Public ของผม
     
    14 ก.ย. 59  -  
    หลักสูตรผู้นำรอบทิศทาง 360 องศา
    ------------------------------------------------------------------------
    9 พ.ย. 59  -  
    หลักสูตรทักษะการโค้ชชิ่งทีมงาน
    ------------------------------------------------------------------------
     
       ส่วนนี้ผมได้เลือกเอาคำถามที่มีผู้เคยสอบถาม / ขอคำแนะนำจากผม ซึ่งผมคิดว่าคำตอบที่ให้ไปน่าจะเป็นประโยชน์ แก่ท่านผู้อ่านหลาย ๆ ท่านอยู่บ้าง จึงเอามาแสดงใน web นี้ และเผื่อจะได้มีโอกาส แลกเปลี่ยนแนวความคิดกัน ลองมาศึกษากันเลยครับ


    เวลาทำงานแล้ว เบื่อๆ อยากๆ ต้องแก้ไขอย่างไร เพื่อมุ่งมั่นในงานได้นานๆหน่อย ? (22)

    เวลาทำงานแล้ว

    การทำงานแล้ว เบื่อๆ อยากๆ มีหลายสาเหตุดังนี้
    - ขาดเป้าหมายที่ชัดเจน
    - เราไม่อยากทำงานนั้นจริงๆ
    - เราคิดว่าเราทำงานนี้เพื่อคนอื่น ไม่ใช่เพื่อตัวเอง
    - เราคิดอยู่ตลอดเวลาว่างานนี้ยากเกินไปสำหรับเรา
    - คาดหวังผลสำเร็จแล้ว แต่ไม่ถึงซักที

    หลุมพรางเหล่านี้เกิดขึ้นโดยที่เราไม่รู้ตัว เพราะเราไม่เคยสำรวจว่าเราเบื่อเพราะอะไร ? ส่วนมากก็แค่รู้สึกว่าเบื่อๆเท่านั้นเอง แต่ถ้าเราหาสาเหตุของความเบื่อได้ เราก็จะสามารถแก้ไขได้
    รายละเอียด>>
    รวมกรณีศึกษาหมวดต่างๆ