ใครเอาเนยแข็งของฉันไปว่ะ
Fish
คิดแล้วรวย นโปเลียน ฮิลล
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
มีเศรษฐีเป็นพี่เลี้ยง
ของขวัญแห่งปัจจุบันกาล
  เพิ่มเติม >>>
 
 
 
 
 
 
คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
  เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
  เชิญอ่านต่อครับ >>>    
   
 
 

ปฎิทินปี 2553
>> Download << ฟรี
 

ผมจะเล่าแค่บางส่วนละกันครับ พอเป็นพิธีว่าทำไมผมจึงอยากทำงานลักษณะนี้

กำหนดแผนกลยุทธเพื่อผลักดันให้ Software dB_Form ประสบความสำเร็จครองส่วนแบ่งการตลาดเป็นที่ 1 และได้รับการยอมรับทั่วประเทศ

 

ร่วมบริหารงานเพื่อสร้างฐานบัตรสมาร์ทการ์ด (กระเป๋่าเงินอิเลคทอนิคส์) กว่า 100,000 ใบ และติดตั้งจุดรับบัตรกว่า 10,000 จุด ทั่วประเทศ ทำให้เป็นที่ตื่นตัวเรื่องบัตรสมาร์ทการ์ดตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

 
 

ทำให้ตลาดเครื่องสำรองไฟฟ้า (UPS) ในประเทศไทยเปลี่ยน มิติการตลาด และการขายรูปแบบใหม่ ด้านการสร้างพันธมิตรอย่างยั่งยืนมากกว่าการขายแบบเก่า จนขึ้นครองส่วนแบ่งตลาดกว่า 30% รวมทั้งการผลิตด้วยเป็นอันดับ 1 Innovation UPS ของ Syndome ด้วยการตลาดที่คู่แข่งมิอาจตามได้ทันจนได้รับฉายาว่า “ ผู้บริหารหลากสี ” เนื่องจากทำให้ U.P.S มีสีสัน ลวดลายตามความต้องการของผู้บริโภคในปัจจุบัน

 
 

ระหว่างทางที่ได้ทำงานในแต่ละส่วน ผมต้องใช้พลังและความตั้งใจ ในการทำงานผ่านทีมงาน เพื่อให้สิ่งต่างๆ เป็นผลขึ้นมา อุปสรรคจากทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร สอนเรามากมาย ผมจึงคิดว่า หากจะมีอะไรช่วยเหลือให้ผู้คนเข้าใจธรรมชาติของการทำงานได้ ก็จะทำให้ทั้งคน และองค์กร อยู่ด้วยกันอย่างมีความสุขมากขึ้น