Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
    		•  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 175
    		•  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 173
    		•  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 174
      ทั้งหมด »»  
     
    		•   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
    		•   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
    		•   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     
    |
     


    11   ทำไมคนอื่นไม่เข้าใจเรื่องที่เราพูดเราสอนเลย

    		02 ม.ค. 2551

    ทำไมคนอื่นไม่เข้าใจเรื่องที่เราพูดเราสอนเลย



    ทำไมไม่ยอมฟังเรื่องที่เราพูดเลย ?
    ทำไมไม่พยายามเรียนรู้ ทำความเข้าใจเรื่องที่สอนเลย ?
    ทำไมยังมีปัญหาแบบเดิม ๆ อีก ? สอนไปแล้วนะนี่ ?
    ถ้าไม่ยอมปรับปรุง จะสอนกันได้อย่างไร ?
    		 
     
    การให้คำปรึกษา
    การให้คำปรึกษา

    การถามด้วยคำถามว่า "ทำไม" แค่คิดก็เครียดแล้ว เพราะเป็นข้อสงสัยที่เกิดกับตัวเรา ทำให้เราเบื่อหน่าย และไม่อยากทำอะไรต่อ ถ้าเปลี่ยนเป็นคำถามว่า "จะทำอย่างไรให้เขา ?" จะทำให้เรารู้สึกดีขึ้นไหม ?

    การที่คนอื่นไม่ได้อย่างที่เราคิด เพราะเราไปรู้สึก และคิดว่า เขาเป็นอย่างนั้น ซึ่งสรุปไปแล้ว ดังนั้นเราควรถามตัวเราเองว่า จะทำอย่างไรต่อไปเพื่อให้เขาเข้าใจ, ให้เขาเรียนรู้, ให้เขาออกจากปัญหาเดิม ๆ เราควรทำให้ได้ เพราะเราหวังดีกับเขา ถ้าเราทำได้มันน่าภูมิใจนะ

    การเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (ทำงาน) จะไม่เหมือนเด็ก ดังนั้นต้องเข้าใจวิธีการเรียนรู้ของเขา และจัดให้เหมาะกับตัวเขา จะทำให้เราเรียนรู้ได้เร็ว และเต็มใจ ที่จะเรียนรู้ ทำให้ง่ายต่อการสอน และการให้ ขอให้ไปดูรายละเอียดเรื่อง Adult Learning 10 ข้อสำคัญ
    ผลตอบรับ
    ผลตอบรับ
    สั่งงาน , มอบหมายงาน , สอนงานและฝึกสอนงาน(พัฒนา)คง ต้องเลือกใช้ให้เหมาะสมกับคนและเวลาที่มีด้วย
    คำปรึกษาเพิ่ม
       ตัวอย่างคำปรึกษาย้อนหลัง
    		 

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน
    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com