|
|
 |
| |
28
องค์กรต้องการเลื่อนตำแหน่งให้พนักงานขึ้นเป็นหัวหน้างาน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเป็น |
01 เม.ย. 2553 |
|
|
คำถามนี้แปลกดีสำหรับบางคน เพราะคิดว่า ได้มีโอกาสเลื่อนตำแหน่งและได้เงินเพิ่มขึ้นทำไมจะไม่ชอบ แต่จริงๆแล้วหลายๆองค์กรติดปัญหานี้กันอยู่ เพราะจะมีพนักงานที่ทำงานมานานกับบริษัทและมีความเชี่ยวชาญในงานสูงมากแต่ไม่ยอมรับตำแหน่งหัวหน้างาน ขอเป็นแค่พนักงานปกติเหมือนเดิม เป็นเพราะเขากลัวที่จะต้องรับผิดชอบมากขึ้นและคิดว่าตัวเองยังไม่พร้อม เนื่องจากที่ผ่านมาในอดีตคอยแต่รับคำสั่งเพียงอย่างเดียว ไม่ต้องคิดวางแผนอะไรมากมายนัก เคยเห็นหัวหน้าโดนดุด่าแล้วทำให้ไม่อยากที่จะต้องโดนด้วย จึงปฏิเสธกันหมด
ถามว่าจริงๆเขาอยากขึ้นหรือไม่ ขอตอบว่า ถ้าเราพัฒนาเขาให้มีภาวะผู้นำสูงขึ้น ทำให้เขาเห็นประโยชน์ของการเป็นหัวหน้าอย่างแท้จริง และฝึกฝนให้เขาอยากทำเรื่องที่ท้าทายมากขึ้น เขาก็คงจะขึ้นมารับตำแหน่งได้ง่ายๆ ดังนั้นผู้บริหารคงนำกลุ่มบุคคลเหล่านี้มาประชุมพูดคุยและวางแผนการฝึกอบรมให้เขาอย่างชัดเจน ก่อนที่จะเลื่อนตำแหน่งให้เขาครับ
|
|
|
| |
|
|
No feedback in this topic !!!
ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน |
|
|
 |
|
