หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหาร

วัตถุประสงค์

เพื่อทำให้ผู้บริหารเกิดการพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเองที่สูงขึ้น

เพื่อทำให้ผู้บริหารได้ร่วมฝึกฝน เทคนิคการบริหารงานทีมงานให้เกิดประสิทธิผล

เพื่อสร้างโอกาสให้ผู้บริหาร นำศักยภาพด้านภาวะผู้นำมาแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน

เพื่อพัฒนาผู้บริหาร ให้สามารถรองรับการเติบโตของบริษัทได้ทันความต้องการ

ลักษณะและรูปแบบการฝึกอบรม

สร้างบรรยากาศการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ให้ได้รับประโยชน์จากการเรียนรู้มากที่สุด

แนวทางการปฏิบัติระหว่างการฝึกอบรม

การแลกเปลี่ยนประสบการณ์

การเสริมสร้างความรู้ในแต่ละหัวข้อ

นำเสนอข้อคิดเห็นกันในทีม

การฝึกฝนนอกเวลา

เนื้อหามุ่งเน้นกรณีศึกษา ที่ใกล้เคียงกับสถานการณ์ปัจจุบัน ของผู้บริหารแต่ละท่าน เพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้ทันที

การฝึกอบรม เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้บริหาร ไปในทางที่แต่ละท่านรู้สึกได้ และต้องการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง

เนื้อหาที่ใช้ในการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนา

การพัฒนาแนวความคิดพื้นฐานด้านมนุษยสัมพันธ์

การพัฒนาภาวะผู้นำให้กับตนเอง

การเป็นผู้ฝึกสอนงาน ( Coach ) ให้กับทีม

การบริหารทีมงานเพื่อให้เกิดทีมสปิริต

การเป็นผู้บริหารมืออาชีพที่สมบูรณ์แบบ

ระยะเวลาของการฝึกอบรม

จำนวนทั้งหมด 6 ครั้ง

ระยะเวลา 3 ชั่วโมง / ครั้ง

แต่ละครั้งควรห่างกัน อย่างน้อย 1 สัปดาห์

อัตราค่าบริการตลอดหลักสูตร

สิ่งที่คาดหวังว่าจะได้รับ

ผู้บริหาร / ผู้จัดการของบริษัท จะเพิ่มเติมคุณสมบัติเหล่านี้

มีทัศนคติที่ดีกับงาน, คน และองค์กร

มีความมั่นใจตนเอง, ทีมงานและบริษัท
สร้างเสริมภาวะผู้นำที่ผู้อื่นยอมรับ

มีรูปแบบการบริหารจัดการที่ดี

บริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

	คัมภีร์สุดยอดนักขาย
	มองโลก 360 องศา
	อานุภาพแห่งความคิดเชิงบวกในโลกธุรกิจ
	วิธีชนะมิตรและจูงใจคน
	เพิ่มเติม >>