Untitled Document
Untitled Document
รูปปกหนังสือ
"โลกของการโค้ช"
(The World of Coaching)
เป็นหนังสือที่ผมตั้งใจเขียนขึ้นมา จากการเรียนรู้และประสบการณ์การโค้ช ในฐานะวิทยากร&โค้ชมืออาชีพ...เพื่อให้เป็น คู่มืออ้างอิงและฝึกฝนการโค้ช ในสไตล์ของตัวเองครับ!
ราคาเล่มละ 350 บาท
สั่งซื้อได้ที่นี่
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 163
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 162
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 161
      ทั้งหมด »»  
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    |
    หลักสูตร : การพัฒนา 5Q เพิ่มพลังการทำงานพิชิตเป้าหมาย (หลักสูตร 1 วัน)
    ( 5Q 1 Day )
    หลักการและแนวความคิด
    การดำเนินชีวิตให้ประสบความสำเร็จนั้น มีองค์ประกอบมากมายที่จะนำมาพิจารณา การทำงานให้บรรลุเป้าหมายก็เช่นเดียวกัน ความรู้ความสามารถเพียงด้านเดียวไม่เพียงพอต่อการพิชิตเป้าหมาย การพัฒนาระดับ (Quotient) ในด้านต่างๆ ของแต่ละบุคคลจึงเป็นประเด็นที่สำคัญที่จะทำให้คนประสบความสำเร็จในการทำงานหรือไม่
    การพัฒนาระดับความสามารถในด้านต่างๆ ที่สำคัญ (5Q) ของแต่ละบุคคลด้วยตัวเอง จึงเป็นแนวทางที่องค์กรส่วนใหญ่อยากให้เกิดขึ้นกับบุคลากรในองค์กรของตัวเอง โดยการทำให้บุคลากรมี 5Q ที่สูงขึ้น เช่น
    IQ : ทักษะการคิดแก้ปัญหาอย่างฉลาด
     EQ : การจัดการอารมณ์เชิงลบของตัวเอง
     AQ : การเปลี่ยนอุปสรรคให้เป็นโอกาสที่ท้าทาย
     OQ : การแสดงผลงานที่มีคุณค่า
     SQ : การเป็นบุคคลที่มีจริยธรรมอันดี
    การประยุกต์ใช้แนวทางบริหารจัดการ Q (Quotient) ต่างๆ กับเป้าหมายหรืองานที่ได้รับ รวมถึงสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน ย่อมทำให้บุคลากรสามารถพิชิตเป้าหมายของตัวเอง และมีความสัมพันธ์ที่มีต่อบุคคลรอบข้าง รวมถึงการเป็นบุคลากรที่มีจิตใจที่ดีขององค์กร จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน
    การเรียนรู้และนำแนวทางไปปรับปรุงเปลี่ยนแปลงตัวเอง จะทำให้บุคลากรได้ใช้ศักยภาพที่มีอยู่แล้วอย่างเต็มที่ ซึ่งจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงวีปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลที่ดีขึ้น จึงทำให้เกิดผลงานที่มีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น
    วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
    เพื่อทำให้ผู้เรียนได้หัวใจแนวทางการพัฒนาตัวเองในด้านต่างๆ เพื่อเอาชนะข้อจำกัดที่เป็นอยู่แล้ว ก้าวข้ามอุปสรรคไปได้ด้วยตัวเอง
    เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้ 5Q กับการทำงานและการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น
    เพื่อทำให้ผู้เรียนมองปัญหาและอุปสรรคของงานที่เจออยู่ด้วยมุมมองใหม่ๆ แล้วสามารถนำวิธีการใหม่ๆ ของตัวเองมาใช้ในการแก้ปัญหาได้อย่างเป็นอัตโนมัติ
    เนื้อหาของหลักสูตร
    สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับ 5Q ของตัวเอง
    แบบทดสอบความคิดความรู้สึกกับสถานการณ์ต่างๆ
    แนวทางจัดการปัญหาประเภทต่างๆ
    ความหมายและแก่นสำคัญของ 5Q
    Workshop: คุณมี 5Q ระดับไหน?
    การเรียนรู้และทำความเข้าใจ 5Q ของตัวเอง
    สนุกกับการใช้ IQ แก้ปัญหาต่างๆ
    การพัฒนาให้ตัวเองมีความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
    การกำหนดแนวทางเพื่อก้าวข้ามอุปสรรค (AQ)
    การแสดงผลงานอย่างมีคุณค่าด้วยความเป็นเจ้าของ (OQ)
    การพัฒนาตัวเองด้านจิตใจ (SQ)
    Workshop: กำหนดแนวทางพัฒนา 5Q ของตัวเอง
    การบ้านเพื่อนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
    เทคนิคการใช้ 5Q กับสถานการณ์ต่างๆ
    การเผชิญกับเป้าหมายที่ยากและไม่เคยทำ
    ความเครียด ความกังวล ความกลัวกับงานที่ได้รับมอบหมาย
    ความรู้สึกเชิงลบกับสภาพแวดล้อม
    การเผชิญกับปัญหา/อุปสรรคที่ต้องการของทีมเวิร์ค
    การเกิดวิกฤตและความผิดพลาดกับความรับผิดชอบ
    Role Playing: เทคนิคการใช้ 5Q พิชิตเป้าหมาย
    การประยุกต์ใช้ 5Q กับการดำเนินชีวิต
    การประยุกต์ใช้กับการทำงาน
    การประยุกต์ใช้กับทีมงาน
    การประยุกต์ใช้กับเป้าหมาย
    การประยุกต์ใช้กับครอบครัว
    การประยุกต์ใช้กับสังคม
    Workshop: แนวทางการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเอง
    แนวทางในการพัฒนาตามโปรแกรม
    การฝึกอบรมใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยทำให้ผู้เรียนได้คิด แลกเปลี่ยนประสบการณ์ แสดงความคิดเห็น เพื่อให้เกิดความเข้าใจในเนื้อหาอย่างแท้จริง และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที
    เนื้อหาของหลักสูตรถูกถ่ายทอดหลากหลายวิธี เช่น
    - การบรรยาย : ทำให้เห็นภาพ และ เข้าใจทฤษฎีอย่างรวดเร็ว
    - Workshop : ลงมือปฏิบัติด้วยตัวเอง ทำให้เกิดความเข้าใจอย่างแท้จริง
    - การนำเสนอ : ฝึกฝนการแสดงออก ทางความคิดเห็นในที่ประชุม
    - Role Playing : มองเห็นผลลัพธ์ที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงในทันที
    วิทยากรทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ โดยใช้กระบวนการ Group Coaching เพื่อให้ผู้เรียนรู้ มองเห็นตัวเอง และอยากเปลี่ยนแปลง พัฒนาตัวเองด้วยตัวเอง สามารถตั้งเป้าหมายและแผนงานในการพัฒนาตัวเอง จนเกิดเป็นความรับผิดชอบในเป้าหมายของตัวเอง
       
    กำหนดแบบฝึกฝน เพื่อนำไปปฏิบัติให้เกิดความเชี่ยวชาญ และกลายเป็นธรรมชาติในที่สุด
    ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
    พนักงานระดับปฏิบัติการ
    หัวหน้างาน
    ผู้จัดการ
     

    <<<กลับหน้ารวมหลักสูตร