Untitled Document
 
รูปปกหนังสือ
"โลกของการโค้ช"
(The World of Coaching)
เป็นหนังสือที่ผมตั้งใจเขียนขึ้นมา จากการเรียนรู้และประสบการณ์การโค้ช ในฐานะวิทยากร&โค้ชมืออาชีพ...เพื่อให้เป็น คู่มืออ้างอิงและฝึกฝนการโค้ช ในสไตล์ของตัวเองครับ!
ราคาเล่มละ 350 บาท
สั่งซื้อได้ที่นี่
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 147
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 146
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 145
      ทั้งหมด »»  
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
     
    ส่วนตั๊ว ส่วนตัว
    ลองเข้ามาดูสิครับ >>>
     
     
     
     
     
    |
    Display Pagerank
     
    เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 148  
    วันที่บันทึก :  04 ธ.ค. 2560

    ครบเครื่องศาสตร์การโค้ช เป็นส่วนหนึ่งในโลกของการโค้ช

    -Performance Coaching...การโค้ชที่มุ่งเน้น ให้เกิดผลการปฏิบัติงานที่ดีเลิศ... เป็นการให้ความสำคัญกับข้อมูลเชิงเหตุผล และเครื่องมือปฏิบัติงานที่ดี

    -Life Coaching...การโค้ชที่มุ่งเน้น ให้เกิดความสุขในการปฏิบัติงานและการดำเนินชีวิตที่ดี... เป็นการให้ความสำคัญกับพื้นฐานความเป็นมนุษย์ที่ต้องการความรักและการได้รับความสำคัญ

    -NLP Coaching...การโค้ชที่มุ่งเน้น ให้สามารถปลดล็อกพฤติกรรมเดิมๆ ที่ไม่เกิดประโยชน์ต่อตัวเองและผู้อื่น... เป็นการให้ความสำคัญกับ เรื่องราวในอดีตที่ต้องได้รับการแก้ไข เพื่อให้สามารถมีแนวทางการดำเนินชีวิตแบบใหม่ได้อย่างถาวร

    -Mindfulness Coaching...การโค้ชที่มุ่งเน้น ให้มี "สติรู้ตัว" กับการดำเนินชีวิตอย่างมีสมาธิ และมีดุลยภาพในตัวเอง...เป็นการให้ความสำคัญกับ การรู้ตัวเร็วขึ้น ในขณะที่เผลอไปคิด ในสิ่งที่ไม่เกี่ยวกับเรื่องราวในปัจจุบัน เพื่อให้สามารถกลับมาอยู่ในสภาวะปัจจุบันอย่างมีสมดุล

    -Strengths Coaching... การโค้ชที่มุ่งเน้น ให้สามารถใช้จุดแข็งของตัวเอง ในการฝึกฝนกับสถานการณ์ต่างๆ เพื่อให้เกิดผลปฏิบัติงาน(Performance)... เป็นการให้ความสำคัญกับ "พรสวรรค์ที่เป็นจุดแข็ง" ของตัวเอง แล้วนำมาใช้อย่างมีประสิทธิผล

    การพัฒนาตัวเองให้เป็น..."โค้ชที่สามารถใช้ทุกศาสตร์ดำเนินการโค้ชได้อย่างเป็นมืออาชีพ"...เพื่อสร้างภาพลักษณ์ "ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช" อย่างแท้จริงครับ
      เชิญอ่านต่อครับ >>
    คู่มือจิ๋วเล่มที่ 13 มาแล้วครับ เชิญลงทะเบียนรับฟรีได้เลยครับ!
    คู่มือจิ๋วเล่ม 13 พร้อมลงทะเบียนแล้วครับ!
    FREE Slide Presentation อัพเดทชุดใหม่( หมวด Leadership )
    คลิป VDO "การวิเคราะห์ SWOT"
    คลิป VDO "การวิเคราะห์ Sales Pipeline "
    คลิป VDO "คนขาดความรับผิดชอบ"
    E-book คู่มือจิ๋วเล่ม 2
       
    ผู้นำ 360 องศาขององค์กร
    การพัฒนาตัวเองเพื่อก้าวสู่ผู้จัดการยุคใหม่
    ผู้จัดการในฐานะผู้พัฒนาทรัพยากรมนุษย์
    ครบเครื่องเรื่องการสื่อสารสำหรับผู้นำ
    ผู้จัดการมืออาชีพยุค 3.0
       
     
    คู่มือจิ๋วเล่ม 4
    คู่มือจิ๋วเล่ม 3
    คู่มือจิ๋วเล่ม 2
    การ์ดให้แนวความคิด ชุดที่ 2
    Presentation ที่ผมใช้สอน
    เอกสารให้ดาวน์โหลด
    e-book การเริ่มต้นเป็นวิทยากร
    เทคนิคการตั้งคำถามสำหรับโค้ช
       
    กรณีศึกษาหมวด
    ผู้นำ 360 องศาขององค์กร
    กรณีศึกษาหมวด
    การให้คำปรึกษาในฐานะโค้ช
    กรณีศึกษาหมวด
    วิเคราะห์สถานการณ์
    ด้วยการคิดเชิงระบบ
    กรณีศึกษาหมวด
    การเรียนรู้และประยุกต์ใช้
    จากเรื่องเล่า
     
    คู่มือวิธีจูงใจให้กับผู้อื่นในฐานะโค้ช
    ผู้นำงานในฐานะโค้ช กระตุ้น, จูงใจ ให้เขาดึงศักยภาพ ของเขา เพื่อการทำงานให้สำเร็จด้วยตัวเขาเอง โดย ที่เราไม่ต้องบังคับเขาเลย
    คลิกเพื่อไปหน้า >>Download<<
    ตัวอย่างคำตอบรับ
    จากผู้อบรม-สัมมนา
    การบริหารทีมขายและการคิดเชิงกลยุทธ์
    การนำเสนอขายอย่างมืออาชีพ
    หลักสูตร Life & Performance
    เมื่อวันที่ 11 มีนาคม 2558
    หลักสูตร Coaching Skill
    เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2558
    หลักสูตร Leader as a coach
    เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2558
     
     
       ส่วนนี้ผมได้เลือกเอาคำถามที่มีผู้เคยสอบถาม / ขอคำแนะนำจากผม ซึ่งผมคิดว่าคำตอบที่ให้ไปน่าจะเป็นประโยชน์ แก่ท่านผู้อ่านหลาย ๆ ท่านอยู่บ้าง จึงเอามาแสดงใน web นี้ และเผื่อจะได้มีโอกาส แลกเปลี่ยนแนวความคิดกัน ลองมาศึกษากันเลยครับ


    หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร? (31)

    หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที

    คำถามนี้เกิดกับทุกคนเลยครับ เพียงแต่ละคนจะมากหรือน้อยกว่ากันเท่านั้น และใครจะเลิกหงุดหงิดได้ก่อนกัน ดังนั้น ถ้าเรารู้ว่าเรื่องนี้เป็นธรรมชาติ เราก็ควรยอมรับและหาทางป้องกันจะดีกว่า เราคงแก้ไขในความรู้สึกที่เกิดขึ้นมาแล้วไม่ได้ เพียงแต่อย่าให้กลายเป็นปัญหากับตัวเราเองก็แล้วกัน เหมือนฝนตกเราต้องเปียกแน่ๆ ถ้าไม่มีร่มหรือไม่ได้อยู่ในอาคาร
    รายละเอียด>>
    รวมกรณีศึกษาหมวดต่างๆ