ที่ปรึกษาบริษัท /Coach |
การเป็นที่ปรึกษาให้บริษัทนั้น
มีทั้งการดำเนินการแบบช่วงเวลาเพื่อปรับปรุงหรือส่งเสริมกิจกรรมหรือหน่วยงาน
|
| | มีขั้นตอนดังนี้
- Assessment ขั้นตอนการประเมินปัญหาหรือค้นหาความต้องการของผู้บริหาร
- กำหนด Target เป็นการตั้งเป้าหมายหรือผลตามคาดหวังของผู้บริหาร
ตัวกิจกรรมที่จะทำ
- Coaching / Workshop เป็นขั้นตอนการให้คำปรึกษาเป็นรายกลุ่ม / บุคคล
เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุงวิธีคิดการทำงานของพนักงาน
- Followup ขั้นตอนการติดตามรายบุคคล เพื่อให้คำปรึกษาเฉพาะ
- Feedback
ขั้นตอนการตรวจสอบ และประเมิณผลการให้คำปรึกษา | |
ตัวอย่างหัวข้อกิจกรรมที่หน่วยงานต้องทำในแต่ละปี
Business Plan ขั้นตอนการทำ Business
Plan ประจำปีของบริษัท
Business
Agent Event เพื่อปรับปรุงการให้บริการของบริษัทที่ให้แก่คู่ค้า |
| |
อบรม & สัมนา (Inhouse) |
อาจจะเป็นการอบรมสัมนาให้เจ้าหน้าที่ขององค์กรเอง
หรือจะทำให้แก่คู่ค้า (Dealer) ขององค์กร เพื่อเสริมศักยภาพให้แก่พนักงานหรือคู่ค้า
|
| | หลักสูตรที่ผมทำอยู่
- นักขายมือทอง
- การพัฒนาผู้จัดการสาขา และผู้บริหารงานขาย
- แนวความคิดที่ผู้บริหารควรมี
- วิธีทำงานให้สนุก + ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างมีความสุข
- การพัฒนาศักยภาพผู้บริหาร
- การพัฒนาพนักงานคุณภาพ |
|
