Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 145
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 144
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 143
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 141

    เมล็ดพันธ์ของการเติบโตที่ยั่งยืน!....เกิดจากการค้นพบตัวเอง!

    05 มิ.ย. 2560

    เมล็ดพันธ์ของการเติบโตที่ยั่งยืน!....เกิดจากการค้นพบตัวเอง!

    การใช้เมล็ดพันธ์ในการเพาะปลูก!....อาจจะเห็นการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงที่ช้า....เมื่อเทียบกับการใช้วิธีการอื่นๆ ที่สามารถเห็นผลลัพธ์ที่รวดเร็ว....แต่อาจไม่ได้เติบโตจากรากแก้วของเมล็ดพันธ์นั้นๆ...ย่อมยั่งยืนไม่เท่ากันครับ!

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    การเติบโตจากภายในของตัวเอง!....เป็นเจตนาของโค้ช ที่มีต่อโค้ชชี่ เช่นเดียวกันครับ...เพราะ "คุณค่า(Value)และความเป็นตัวตน(Being)" ของบุคคลมีความแตกต่างกัน และเขาเท่านั้นเป็นผู้ที่สามารถค้นพบได้ด้วยตัวเขาเอง อย่างแท้จริง!

    ผมเลือกการเป็นโค้ช!....เพราะเชื่อมั่นใน "ศักยภาพของบุคคล" ที่พร้อมจะเติบโตจากภายใน....และสามารถเลือกแนวทางที่เหมาะสมของตัวเองได้... เพียงแค่โค้ช สามารถเป็นกระจกเงาที่ดีมากแค่ไหนครับ อิอิ

    การทำให้โค้ชชี่ คิดได้ด้วยตัวเอง!....ดูเหมือนมีข้อจำกัดและช้า ในสายตาของบุคคลที่อาจไม่ได้ใช้กระบวนการโค้ชครับ!...เพราะโค้ช ไม่ได้รู้สึกว่า "ช้าหรือเร็ว" ขอเพียงให้สิ่งที่โค้ชชี่คิดได้มาจาก คุณค่าและตัวตน ของเขาครับ!


    ความท้าทายของการเป็นโค้ช!....จึงไม่ใช่การช่วยเหลือผู้อื่นจากความสามารถของโค้ช.....แต่เป็นการทำให้โค้ชชี่เกิดความเชื่อมั่นในตัวเอง แล้วสร้างการเปลี่ยนแปลงและลงมือปฏิบัติด้วยวิธีการของตัวเองครับ!

    ความเชื่อมั่นกับแนวความคิดนี้!...ยิ่งตอกย้ำมากขึ้น เมื่อได้ฟัง โค้ชมืออาชีพ แลกเปลี่ยนในครั้งนี้ครับ!

    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com