Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 160
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 159
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 158
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 158

    สิ่งที่สอนได้ผลลัพธ์ในเชิงปฏิบัติจริงหรือไม่?

    02 ต.ค. 2561

    สิ่งที่สอนได้ผลลัพธ์ในเชิงปฏิบัติจริงหรือไม่?

    การพิสูจน์ผลลัพธ์ของการสอนที่ดีที่สุด คือ ...การที่มีคนนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปปฏิบัติจริงแล้ว ....สามารถสร้างผลลัพธ์ให้กับผู้นำไปปฏิบัติ จนเกิดความแตกต่างจากวิธีเดิมๆ

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องที่สอน ...ไม่เพียงพอต่อการพิสูจน์ผลลัพธ์...หากผู้เรียนยังไม่นำไปปฏิบัติจริง

    การสอนแนว T&GC ใช้การพิสูจน์ผลลัพธ์ ภายหลังที่ผู้เรียนการนำไปปฏิบัติจริง...เพราะการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง จะเกิดขึ้นหลังการอบรมไปแล้ว ไม่ใช่การเกิดขึ้นใน Class

    การสอนให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง การเรียนรู้ด้วยตัวเอง...เพื่อให้ผู้เรียนเชื่อมโยงของตัวเอง ตลอดการเรียนรู้ การเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นจากภายในของผู้เรียนแต่ละคนจริงๆ



    สอนโค้ช...เชิงปฏิบัติการโค้ชจริง ให้ได้ผลลัพธ์

    หลักสูตรเกี่ยวกับการโค้ชแบบ In-House Training & Group Coaching ....มุ่งเน้นให้ผู้เรียนสามารถนำการไปใช้ได้จริง

    การสอนในสิ่งที่เราเชื่อว่าดีและมีประโยชน์...ทำให้เราได้พัฒนาการโค้ชของตัวเอง เพิ่มขึ้นไปเรื่อยๆ...จนสามารถทำให้การสอนช่วยผู้เรียน นำการโค้ชไปใช้ได้จริง ในเวลาสั้นๆ

    การโค้ช...หากเข้าใจแก่นแท้ของทักษะการโค้ชแล้ว ก็จะสามารถนำไปฝึกฝนได้ด้วยตัวเอง..โดยการเรียนรู้ผ่านการโค้ชจริงใน Class ด้วยตัวเอง

    ผู้เรียนมักตระหนักรู้และเข้าใจการโค้ชได้อย่างชัดเจน... โดยการได้เห็นกระบวนการโค้ชที่ถูกต้อง และการถอดบทเรียนให้ผู้เรียนฟัง....เพื่อให้ผู้เรียนสร้างการเรียนรู้ด้วยตัวเอง


    Training & Group Coaching คืออะไร ? ดูได้ที่นี่เลยครับ

    ติดตามผมเพิ่มเติมได้ที่นี่ครับ https://www.facebook.com/pakornblog


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com