Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 158
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 157
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 156
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 159

    สร้างเอกลักษณ์ของตัวเอง

    01 พ.ย. 2561

    การสร้างเอกลักษณ์ของตัวเอง คือ การทำสิ่งหนึ่งอย่างชัดเจนและต่อเนื่องมากพอ ที่ผู้เกี่ยวข้องรับรู้ได้

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    ถ้าคิดว่าใช่...ก็ทำเลยครับ
    ถ้าเชื่อว่าดี...ก็ไม่ต้องกลัวล้มเหลว
    ถ้ารักที่จะทำ...ก็สนใจเฉพาะเรื่องที่ทำ
    ถ้ามั่นใจตัวเอง...ก็ปล่อยวางผลลัพธ์ได้เอง

    ทำให้เขาเข้าใจตัวเอง..เขาจะเห็นตัวเอง
    ทำให้เขาเห็นศักยภาพ..เขาจะรู้สึกดี
    ทำให้เขาภูมิใจ..เขาจะกล้าเปลี่ยนแปลง
    ทำให้เขาอยากเปลี่ยนแปลง..เขาจะลงมือทำเอง

    รู้(ตระหนักรู้)...เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
    เห็น(เข้าใจ)...ประเด็นสำคัญที่ต้องเจอ
    อยาก(ตั้งใจ)...ให้สิ่งนั้นดีเพิ่มขึ้น
    ลงมือ(เต็มใจ)...สร้างความสำเร็จ

    ติดตามผมเพิ่มเติมได้ที่นี่ครับ https://www.facebook.com/pakornblog


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com