Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 165
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 164
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 163
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 5

    ความเชื่อมั่นในตนเอง ในพลังในการทำงาน

    28 ต.ค. 2550

    "ความเชื่อมั่นในตนเอง" ให้พลังในการทำงานค่อนข้างสูงมาก ผมกำลังพูดถึงการเปลี่ยนแปลงของคน ที่เคยปฏิเสธงานอยู่เรื่อย ๆ ไม่ว่างานนั้น จะง่ายหรือยากแต่จะคิดไว้ก่อนว่ายาก

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี



    มีปัญหามากทำไปก็คงไม่เสร็ สุดท้ายก็ไม่อยากทำ แต่ตัวเองจะไม่รู้สึกเลยว่าเป็นเพราะ " ขาดความมั่นใจในตนเอง" แต่จะคิดแต่ว่ามีสาเหตุอื่นๆ ที่ทำให้เราทำได้พอผมได้มีโอกาสไห้คำปรึกษาในหลายๆ คนโดยที่ไม่ได้พูดถึงเรื่องงานของเขาเลย
    • พูดแต่จุดเด่นที่เขามีอยู่
    • พูดถึงความมุ่งมั่นของเขา
    • พูดถึงแต่ข้อดีถ้าหากทำเสร็จ
    • พูดทุกอย่างที่เกี่ยวกับความสามารถ
    ของเขา(ที่เป็นจริงๆของเขา)

    จนเขารู้สึกได้เองว่าเขาก็มีความสามารถมีความตั้งใจ และไม่ต้องไปสนใจกับปัญหาต่างๆ ที่เขาคิดเลยสุดท้ายเป็นอย่างไรหรือครับคนๆ นั้นจะเริ่มสร้างผลงานขึ้นมาเรื่อยๆ เราก็ชี้ให้เห็นจุดที่เขาเปลี่ยนแปลง เขาก็ยิ่งทำดีขึ้นและดีขึ้นเรื่อย ๆ จากตัวของเขา งานนั้นๆ ก็สำเร็จลุล่วงไปได้ หลายๆ คนกลับมามีความมั่นใจในตัวเองอีกครั้ง จากประสบการณ์ของผมคนที่ขาดความมั่นใจส่วนใหญ่เพราะหัวหน้ามั่นใจในตัวเองมากเกินไป จึงทำให้ลูกน้องขาดความมั่นใจไปโดยไม่รู้ตัว ถ้าหัวหน้ามีส่วนช่วยให้ลูกน้องมั่นใจในตัวเอง ก็จะสร้างลูกน้องคนนั้นได้ง่ายกว่าคนอื่น ๆ มาสร้างแต่ หัวหน้าท่านนั้นต้องตั้งใจสร้างนะครับ


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com