Untitled Document
Untitled Document
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 109
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 108
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 107
      ทั้งหมด »»  
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    |
    หลักสูตร : การทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ (หลักสูตร 1 วัน)
    Working As A Team (1 Day )
    หลักการและแนวความคิด
    ทีม เป็นปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งที่ช่วยส่งเสริม และผลักดันมนุษย์เราไปสู่เป้าหมาย ฉะนั้นความสำเร็จของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง คงจะไม่สัมฤทธิผลได้เต็มร้อย หากขาดการสนับสนุนและแรงผลักดันอันดีเยี่ยมเปี่ยมด้วยประสิทธิภาพของกลุ่มคนที่ เรียกว่า ทีม
    ทุกคนต่างก็รู้ดีว่า การทำงานร่วมกันเป็นทีมนั้นเป็นสิ่งที่ดี ควรทำและควรประพฤติ เพราะเป็นเรื่องสำคัญมาก โดยการให้ความสำคัญกับ เป้าหมายส่วนรวม มากกว่าเป้าหมายส่วนตัว กำหนดสิ่งที่ยึดถือร่วมกัน เช่น วิสัยทัศน์ , ค่านิยม , เป้าหมาย , แผนงาน และผลลัพธ์ เพื่อให้มีทิศทางที่ชัดเจนและแม่นยำ จะทำให้ทีมประสบความสำเร็จได้
    การทำงานในระบบทีมเวิร์คนั้น ผลสำเร็จสูงสุดเกิดจากการทำงานร่วมกันในสองมิติ คือ มิติของงาน และมิติของจิตใจ สำหรับมนุษย์แล้วต้องพิจารณาปัญหาทางด้านจิตวิทยาก่อนเสมอ เพราะเขาจะไม่ต้องการวิชาการใดๆเลย ถ้าหากความรู้สึกในการทำงานร่วมกัน ยังไม่ได้รับการพัฒนาให้เหมาะสมเดียวได้ การทำให้พนักงานเข้าใจ ปัจจัยที่สำคัญ และองค์ประกอบสำคัญของทีมย่อมทำให้เกิดทีมเวิร์คขึ้นในองค์กร
    "คุณ คือ บุคคลสำคัญในทีม ทีมในฝันเป็นภาพลักษณ์ที่คุณอยากได้ "
    วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
    เพื่อสร้างความตระหนักรู้ในความสำคัญของการทำงานเป็นทีม ให้กับผู้เข้าฝึกอบรมได้ประเมินตัวเอง
    เพื่อชี้ชวนให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้เลือกแนวทางในการพัฒนาศักยภาพของตัวเอง ให้สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิผล ส่งผลให้ทีมบรรลุเป้าหมาย
    เพื่อกำหนดปัจจัยสำคัญร่วมกันภายในทีม ที่เหมาะสมกับแต่ละองค์กรโดยนำมาจากแนวความคิดของบุคลากรภายในทีมเดียวกัน
    เพื่อพัฒนาศักยภาพภาวะผู้นำของแต่ละคนด้วยตัวเอง เพื่อนำมาใช้ในการทำงานเป็นทีมที่ดีเลิศ (Team Spirit)
    เนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
    ทีมเวิร์ค ... ทีมในฝัน
    สำรวจสถานะของทีมงาน
    ภาพลักษณ์ทีมในฝันที่ต้องการ
    ปัจจัยสำคัญที่ทีมงานมีร่วมกัน
    ปรับเปลี่ยนความคิด การทำงานร่วมกันในทีม
    ทัศนคติเชิงบวกเกี่ยวกับทีม
    การเป็นผู้นำ 360 องศา
    คุณสมบัติของทีมเวิร์ค
    องค์ประกอบสำคัญของทีมเวิร์ค (Team Work)
    การให้ความสำคัญกับทีม
    การสื่อสารและปฏิสัมพันธ์
    การใส่ใจซึ่งกันและกัน
    การสร้างกำลังใจให้กับทีม
    การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
    ภารกิจสำคัญของบุคลากรภายในทีม
    วิสัยทัศน์
    เป้าหมาย
    แนวทางปฏิบัติงาน
    คุณค่าของทีม
    ประโยชน์ที่จะได้รับ
    แนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา
    การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อทำให้สามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที เพราะได้ดำเนินการคิดร่วมกันระหว่างการฝึกอบรมแล้ว
    กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
    การบรรยายเนื้อหา
    Work shop สร้างสถานการณ์
    เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
    Role Playing ให้เห็นสถานการณ์จำลอง
    การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง
    กำหนดแนวทางเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรม นำความรู้ที่ได้รับไปฝึกฝนด้วยตัวเอง เพื่อให้เกิดการปฏิบัติซ้ำๆ จนกลายเป็นธรรมชาติ
    ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
    พนักงานทุกระดับขององค์กร
    หัวหน้างาน / ผู้จัดการ
     

    <<<กลับหน้ารวมหลักสูตร