Untitled Document
Untitled Document
รูปปกหนังสือ
"โลกของการโค้ช"
(The World of Coaching)
เป็นหนังสือที่ผมตั้งใจเขียนขึ้นมา จากการเรียนรู้และประสบการณ์การโค้ช ในฐานะวิทยากร&โค้ชมืออาชีพ...เพื่อให้เป็น คู่มืออ้างอิงและฝึกฝนการโค้ช ในสไตล์ของตัวเองครับ!
ราคาเล่มละ 350 บาท
สั่งซื้อได้ที่นี่
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 161
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 160
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 159
      ทั้งหมด »»  
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    |
    หลักสูตร : การพัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (หลักสูตร 1 วัน)
    Strategic Thinking (1 Day )
    หลักการและแนวความคิด
    การคิดเชิง กลยุทธ์นับเป็นหัวใจสำคัญของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ เพราะสามารถทำให้แผนการณ์ปฏิบัติงานนั้นบรรลุเป้าหมายได้ เนื่องจากการคิดเชิงกลยุทธ์ต้องอาศัยองค์ประกอบที่สำคัญหลาย ประการในการประกอบกันขึ้นเพื่อให้แนวความคิดเชิงกลยุทธ์และ ทำให้กลยุทธ์นั้นมีประสิทธิผล
    ผู้บริการ / ผู้จัดการ / หัวหน้างานควรพัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อให้สามารถนำพาทีมงานให้บรรลุเป้าหมายได้ อีกทั้งยังสามารถเพิ่มคุณสมบัติต่างๆ เช่น
    การรู้จักแก้ปัญหา
    การกล้าในการตัดสินใจ
    การมุ่งมั่นในเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง
    ความรับผิดชอบในแผนงานของตัวเอง
    การพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพควรให้ความสำคัญที่ 2 เรื่องหลัก คือ
     
    การคิดเชิงกลยุทธ์
    ภาวะความเป็นผู้นำ
     
    จะเห็นว่า “การคิดเชิงกลยุทธ์” เป็นหนึ่งในเรื่องหลักที่องค์กรต่างๆ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรเนื่องจากจะทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงขึ้น
    วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
    เพื่อสร้างแนวความคิดเชิงกลยุทธ์ให้กับผู้เรียนให้สามารถฝึกฝนการคิดเชิงกลยุทธ์ได้ด้วยตัวเอง
    เพื่อเสนอแนะเครื่องมือในการคิดเชิงกลยุทธ์ต่างๆ เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเลือกนำไปใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    เพื่อให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้การคิดเชิงกลยุทธ์ในสถานการณ์ต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง
    การพัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)
    หัวใจสำคัญของการคิดเชิงกลยุทธ์
    ความหมายของกลยุทธ์
    สำรวจแนวคิดเชิงกลยุทธ์ของตัวเอง
    ความหมายของการคิดเชิงกลยุทธ์
    ความหมายของการจัดการเชิงกลยุทธ์
    หลักสำคัญของการพัฒนาการคิดเชิงกลยุทธ์
    ลักษณะงานที่เหมาะกับการคิดเชิงกลยุทธ์
    ปัญหา / อุปสรรคที่สกัดกั้นการคิด
    เครื่องมือในการคิดเชิงกลยุทธ์แบบต่างๆ
    การประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริง
    Workshop: ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ของคุณ
    การพัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ของตัวเอง
    องค์ประกอบสำคัญของการคิดเชิงกลยุทธ์
    ขั้นตอนการคิดเชิงกลยุทธ์
    คุณสมบัติเด่นของนักคิดเชิงกลยุทธ์
    ความสามารถในเรื่องต่างๆ
    กรณีศึกษา: การฝึกคิดเชิงกลยุทธ์กับเหตุการณ์ต่างๆ
    การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในการทำงาน
    การกำหนดเป้าหมายที่แม่นยำ
    การวิเคราะห์สถานการณ์เชิงกลยุทธ์
    การวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
    การปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
    การประเมินผลและการปรับปรุง
     
    การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและพัฒนาตนเอง
    แนวทางในการฝึกอบรม
    การฝึกอบรมในรูปแบบของการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เรียนรู้สามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที เพราะได้ดำเนินการคิดร่วมกันระหว่างการฝึกอบรมแล้ว
    การฝึกอบรมมีความหลากหลาย เพื่อให้เกิดความสนุกสนานและเข้าใจง่าย
    - การบรรยาย : เน้นเนื้อหาที่ใกล้ตัว เพื่อให้ง่ายต่อการเรียนรู้
    - Work Shop : กระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน
    - การนำเสนอ : เกิดการฝึกฝนการแสดงออกและทำงานเป็นทีม
    - การตอบคำถาม : จูงใจให้ผู้ฝึกอบรมได้คิด และแสดงความคิดเห็น
    กำหนดแนวทางให้ผู้เข้าฝึกอบรม ได้นำความรู้ที่ได้รับไปปรับเปลี่ยนตัวเองทั้งด้านความคิด ความรู้สึกและการกระทำ โดยการพัฒนาตัวเอง ด้วยการฝึกฝนจนกลายเป็นธรรมชาติ
    การบ้านที่เป็นเป้าหมาย สามารถนำไปจัดทำเป็นโครงการในแง่ส่วนบุคคล และ/หรือ ทีม ที่เหมาะสมตามที่ตัวเองเลือก
    ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
    หัวหน้า
    ผู้จัดการ
    ผู้บริหาร
     

    <<<กลับหน้ารวมหลักสูตร