Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 156
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 155
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 152
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 155

    ความภูมิใจที่ได้ทำกิจกรรมวันหยุดในเรื่องที่เรารัก

    09 ก.ค. 2561

    วันหยุด 2 วันนี้คุ้มค่ามากๆครับ...ได้ศึกษาค้นคว้าเรื่อง Design Thinking อย่างเต็มอิ่ม...ทำให้สามารถเขียนสไลด์ ที่นำหลักการ Design Thinking ไปประยุกต์ ได้ถึง 3 หลักสูตร


    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    การออกแบบกระบวนการสอนและการทำกิจกรรมกลุ่มด้วยตัวเอง...ทำให้แม่นยำในกระบวนการใช้ Design Thinking ได้อย่างชัดเจนมากขึ้น

    ทำให้ฉุกคิดไปถึงเหตุการณ์ในอดีตอีกมากมาย ที่ผมได้นำ Design Thinking ไปใช้สร้างผลลัพธ์และแก้ปัญหาต่างๆ เช่น...

    -ตอนนำนักกีฬาและกองเชียร์ไปแข่ง 8 เกียร์...แล้วแก้ปัญหาเรื่อง "ตั๋วรถไฟเต็ม!"

    -ตอนสร้างซอฟแวร์ dB_Form ให้สามารถใช้ร่วมกับฐานข้อมูล...แล้วออกสู่ตลาดจนเป็นที่ 1 แทนคู่แข่งเดิมได้

    -ตอนสร้างทีมน้อง PC ยืนขายสินค้าในห้าง...โดยสร้างอย่างเป็นระบบที่ชัดเจน จนขึ้นเป็นอันดับหนึ่ง

    -ตอนสร้างธุรกิจกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิค ในยุคนั้น...เพื่อให้ตลาดย่อมรับ และลูกค้าปรับเปลี่ยนพฤติกรรมใหม่

    หัวใจสำคัญของ Design Thinking คือ ..."รู้ลึก รู้จริง ในเรื่องของลูกค้า เปิดกว้างทางความคิด กล้าทดลอง เพื่อพิสูจน์ให้รู้ผลเร็ว"


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com