Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 174
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 172
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 171
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 172

    สิ่งที่เราเห็นและสรุปไปเอง อาจไม่ใช่สิ่งที่เราคิด

    22 พ.ย. 2562

    ผมมีเรื่องเล่าที่เป็นประสบการณ์จริงของตัวเอง ทำให้ระวังตัวเองในเรื่องประมาณนี้มากขึ้นครับ
    .

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    วิทยากรทุกคน เวลาสอนอยากให้ผู้เรียนสนใจฟัง และมักรู้สึกไม่ดี หากเห็นคนเรียนไม่ตั้งใจฟัง?ผมเองก็เช่นกัน
    .
    เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อประมาณ 8 ปีที่ผ่านมาแล้ว ผมได้มีโอกาสสอนในหลักสูตร Leader as a Coach ให้กับกลุ่มผู้บริหารระดับกลางบริษัทแห่งหนึ่ง




    ระหว่างสอนอยู่ ผมมักเผลอไปสนใจผู้บริหารท่านหนึ่งที่นั่งอยู่แถวหลังสุด เปิดคอมพิวเตอร์ทำงานตลอด เวลา ด้วยความที่ยังใหม่กับการสอนทำให้ผมเสียสมาธิในการสอนอย่างมาก?ณ. เวลาขณะนั้น จำได้ว่าเริ่ม "คิดลบ" กับผู้บริหารท่านนั้นไปแล้ว แต่ก็ไม่ได้ทำอะไร เพียงแค่บอกตัวเองว่า เขาคงมีงานสำคัญต้องรีบทำให้เสร็จ แต่ก็ดีนะที่ยังมานั่งฟังการสอนด้วย
    .
    โชคดีที่ผมคิดด้านนี้กับเหตุการณ์นี้ได้ เพราะในตอนท้ายก่อนจบ ผมถามว่ามีใครอยากสรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และนำไปใช้บ้างไหมครับ?
    .
    ผู้บริหารท่านนั้นยกมือ แล้วเดินถือ Notebook ออกมาด้วย พร้อมกับพูดว่า "เนื้อหาของอาจารย์น่าสนใจมาก ผมเรียนไปสรุปไปด้วย จึงอยากมาแชร์ในน้องๆได้ฟังด้วย ขออนุญาตอาจารย์สัก 5 นาทีครับ"?แล้วเริ่มสรุปประเด็นต่างๆได้อย่างยอดเยี่ยมจริงๆ
    .
    ผมนี้หน้าร้อนเลยครับ เพราะหลงคิดไม่ดีกับผู้บริหาท่านนี้ไปก่อนหน้านี้แล้ว?โชคดีที่คิดบวกไปด้วย ทำให้ไม่รู้สึกแย่กับตัวเองมากนัก
    .
    เรื่องนี้สอนให้ผมคอยระวัง "ข้อสรุปของตัวเอง จากสิ่งที่เห็น โดยไม่ด่วนสรุปตามความเชื่อเดิมๆของเราเพียงอย่างเดียว..
    .
    จากวันนั้นจนถึงวันนี้..ผมไม่เคยมองผู้เรียนด้านลบอีกเลยครับ" เพราะกลัวสิ่งที่เราคิดไปเองครับ


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com