Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 165
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 164
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 163
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 28

    สาเหตุที่ทำให้การพัฒนาตัวเองไม่คืบหน้าเท่าที่ควร เพราะเป้าหมายไม่ชัดเจน และไม่มุ่งมั่นในเป้าหมายนั้นๆ

    16 เม.ย. 2551

    วันก่อน Coaching น้องๆที่ปรึกษาที่บริษัทที่ทำหน้าที่ด้านธุรกิจและการตลาดเป็นส่วนใหญ่ รู้สึกภูมิใจมากเพราะสิ่งที่น้องๆตอบนั้นทำให้เห็นได้ว่ามีความกล้าในการพูดสิ่งที่ไม่ดีขอกตัวเอง และจะไม่โทษเรื่องอื่นๆเลย

    เรื่องมีอยู่ว่าผมตั้งคำถามกับน้องๆว่า "อะไรเป็นสาเหตุที่ทำให้การพัฒนาตัวเองของเราไม่คืบหน้าเท่าที่ควร?" แต่ละคนก็ตอบมาว่า


    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    - ยังไม่กล้าที่จะเปลี่ยนตัวเอง
    - ไม่มีความมุ่งมั่นเท่าที่ควร
    - ไม่เห็นความสำคัญของการพัฒนา
    - ยังทำไม่ต่อเนื่อง
    - เป็นต้น



    น้องๆกลุ่มนี้ผมทำการ Coaching ไปบ้างแล้ว ประมาณ 2-3 ครั้ง และหัวหน้าของพวกเขาก็ให้ทัศนคติเชิงบวกกับพวกเขาอยู่ จึงทำให้การตอบคำถามนั้นจะมองที่ตัวเองเป็นหลัก ซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะมีเรื่องของสิ่งแวดล้อมหรือปัจจัยอื่นๆมาเกี่ยวข้องด้วย ซึ่งครั้งนี้ไม่มีเลย


    จะเห็นว่าเมื่อไรก็ตามที่เป้าหมายของเราเป็นสิ่งที่เรากำหนดขึ้นมาเองและเป็นสิ่งที่อยากทำ เราก็จะพิจารณาตัวเองเป็นหลักว่าสาเหตุใดจึงยังไม่สำเร็จหรือยังไม่ดีเท่าที่ควรและเมื่อหาเจอเราก็ลงมือใหม่ โอกาสประสบความสำเร็จก็จะมีสูงขึ้น เพราะเป็นเรื่องง่ายมากที่จะเปลี่ยนตัวเองในเรื่องนั้นๆ แต่ถ้าสาเหตุเป็นเพราะคนนั้น หรือ สภาพแวดล้อม เราคงจะเปลี่ยนได้ยากมาก ซึ่งก็เท่ากับว่าเราคงไม่ประสบความสำเร็จแน่ถ้าสิ่งนั้นๆไม่เปลี่ยน เพราะมันเป็นสาเหตุของเป้าหมายเรานี่




    ดังนั้นเมื่อพบว่าเป้าหมายของเราไม่สำเร็จซักทีให้มองตัวเองเป็นหลักนะครับแล้วโอกาสประสบความสำเร็จก็จะมาถึงเองครับ

    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com