Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 108
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 107
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 106
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       

    เรื่องที่อยากเล่า # 49

    การทำ Workshop ในการ Coaching

    29 พ.ค. 2552

    หลายวันก่อนได้เข้าไปเป็นที่ปรึกษาทีมงานขายของบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งผมต้องเข้าไปทุกสัปดาห์ และจะได้พบแต่ละทีมเดือนละครั้ง วนเวียนกันมาประชุมเพื่อพัฒนาทีมงาน ซึ่งส่วนใหญ่ก็จะช่วยในการคิดแผนเชิงกลยุทธ์ร่วมกับทีมงานแต่เน้นที่ให้ทีมงานเป็นผู้นำสิ่งที่ได้คิดไปปฏิบัติด้วยตัวของเขาเองตาม Style ที่ผมถนัดคือ Coaching
    ครั้งนี้ผมให้ทุกคนจับคู่กันแล้วเริ่ม Work Shop

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    Work Shop 1 = ชมตัวเองให้เพื่อนฟัง
    • จุดเด่น
    • ความสามรถ
    ทุกคนสนุกสนานกันใหญ่ เพราะช่วงแรกๆก็จะเขินๆกันไม่กล้าชมตัวเองเพราะเคยเชื่อมาว่า ชมตัวเองเดี๋ยวจะหลงตัวเอง คนอื่นก็จะหมั่นไส้ เลยไม่อยากชมตัวเอง แต่คนทุกคนต้องการได้รับคำชม เลยรอคอยจากผู้อื่น เมื่อไม่ได้ซักทีก็รู้สึกน้อยใจ แต่ถ้ารู้จักชมตัวเองในด้านดีของตัวเองก็จะทำให้เป็นคนมีความมั่นใจในตัวเองมากขึ้น

    Work Shop 2 = เล่าเรื่องที่เคยทำได้สำเร็จในอดีต
    • เรื่องที่ภูมิใจ
    • อุปสรรคที่เจอในขณะนั้น
    • เราเอาชนะมาได้อย่างไร
    • ความรู้สึกในขณะนั้นเป็นอย่างไร

    คราวนี้ทุกกล้าพูดกันมากขึ้น เพราะเริ่มเข้าใจประโยชน์ของ Work Shop แล้ว แต่ก็ยังมีบางคนที่ยังไม่ค่อยกล้าอยู่ ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องแปลก และสะท้อนอะไรบ้าง อยากให้เราเห็นว่า คนที่กล้าเล่าประสบการณ์ที่เคยทำได้สำเร็จในอดีตก็จะเป็นคนที่ค่อนข้างมุ่งมั่นกับงานที่ได้รับ ส่วนคนที่ไม่มีอะไรจะเล่าก็เพราะไม่ค่อยมุ่งมั่นกับงานเท่าไหร่นัก
    การทำ Work Shop 2 นี้ จะทำให้ทุกคนมองเห็นตัวเองว่ามีความสามรถในการก้าวข้ามอุปสรรคต่างๆที่เคยพบเคยเจอมาได้ ถ้าเรามีทัศนคติเชิงบวกกับงานนั้นๆ และมีความมุ่งมั่นที่จะเอาชนะจนกว่าจะบรรลุผลสำเร็จ และก็เคยทำมาได้แล้ว ครั้งนี้ปัญหาที่เราเจออยู่ก็เป็นอุปสรรคอีกครั้งหนึ่งที่เราต้องผ่านไปได้เช่นกัน หากเรานึกออกว่าเราเคยผ่านมาได้อย่างไร เราก็จะสามารถเรียกสติกลับคืนมาได้ และเริ่มคิดหาหนทางในการเอาชนะอุปสรรคดังกล่าวได้

    Work Shop 3 = งานที่รับผิดชอบอยู่ให้ประโยชน์อะไรกับเรา
    1. ............................................................
    2. ............................................................
    3. ............................................................

    ถ้าทุกคนเห็นประโยชน์กับงานที่ได้รับผิดชอบอยู่ เช่น ให้รายได้,ให้ความก้าวหน้า, ท้าทายให้เก่งขึ้น ก็เชื่อแน่ว่าจะต้องทำให้งานนั้นออกมาดีแน่ แต่ถ้าไม่สามารถบอกได้ว่างานนั้นจะให้ประโยชน์อะไรก็แสดงว่าไม่รักในงานนั้น และ/หรือ ไม่ค่อยอยากทำ งานก็ย่อมออกมาไม่ดีแน่ ดังนั้นควรหาให้เจอว่างานที่รับผิดชอบอยู่นั้นให้ประโยชน์อะไร และต้องรู้สึกอย่างนั้นจริงๆ

    สิ่งที่อยากเล่าให้ฟังก็คือว่า แม้แต่ Work Shop สั้นๆก็สามารถทำให้คนเกิดความมั่นใจในตัวเองและก้าวข้ามหลุมพรางต่างๆที่เป็นอุปสรรคไปได้อีกทั้งยังทำให้รักในงานที่ทำอยู่ได้ ลองนำไปทดลองใช้กับทีมงานอีกซิครับว่าได้ผลเป็นอย่างไรบ้าง แล้วมาแลกเปลี่ยนกันนะครับ


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    Feedback >> ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน
    Date ความคิดเห็นเพิ่มเติม  
    08 ก.ค. 2552 I wait for nex topics #50 and so on ....

    Good to read and benefit to all.

    Regards,
    somsak s.


    โดย : somsak suriyakoon
    10 ต.ค. 2555 ดีมากครับ สำหรับ เทคนิคดีดี จะสานไอเดียต่อไปครับ ขอบคุณมากครับ

    โดย : วินัย ดวงใจ

    To top ^
    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com