Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 166
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 165
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 164
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 122

    "วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร" ได้ประโยชน์หลายด้านและทุกระดับ

    16 ก.ย. 2558

    ขอเป็นกำลังใจให้กับเจ้าของธุรกิจและผู้บริหารระดับสูงขององค์กร SME ที่ผลักดันการโค้ช(Coaching)ให้เกิดเป็น "วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร"....ไม่ว่าจะเป็นการโค้ชแบบไหนก็ตาม

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    ผมเชื่อว่า....การโค้ชทุกรูปแบบที่แต่ละท่านใช้อยู่นั้น ไม่จำเป็นต้องเหมือนกันทั้งหมด ขอให้อยู่บนหลักการของ "การช่วยเหลือให้ผู้อื่นเต็มใจเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง ไปสู่เป้าหมายที่ต้องการ บนวิธีการที่เหมาะสมที่เขาเป็นผู้ตัดสินใจเลือกปฏิบัติเอง"


    การโค้ช....นำสิ่งดีๆมาสู่องค์กรที่ ต้องใช้แนวความคิดที่ดีซึ่งกันและกัน ในการปฏิบัติงานร่วมกัน ดังนั้นความไว้วางใจ(Trust)จึงเป็นหัวใจสำคัญ ที่โค้ชต้องสร้างให้เกิดขึ้นกับโค้ชชี่ และยินดีและเต็มใจรับฟังทุกเรื่องที่โค้ชชี่พูดอย่างเข้าอกเข้าใจ


    การโค้ช...ต้องใช้ทักษะที่ดีๆอีกหลายเรื่อง ที่โค้ชต้องฝึกฝนให้เชี่ยวชาญ การโค้ชจึงจะเกิดประสิทธิผล ดังนั้น....หากผลักดันการโค้ชให้เกิดขึ้นในองค์กร ก็เท่ากับพัฒนาให้ หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร มีทักษะที่ดีในการพัฒนาทีมงานไปด้วยครับ


    ทักษะการโค้ชดีอย่างไร แตกต่างจากการสอนรูปแบบอื่นๆอย่างไร ผู้เชี่ยวชาญและผู้รู้ได้เขียนและสื่อสารในที่ต่างๆไว้มากมายแล้วครับ...ตามหาอ่านกันได้ครับ

    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com