|
เรื่องที่อยากเล่า # 128
ผมขอแนะนำประโยชน์ของ "กรณีศึกษา (Case Study)" ครับ |
24 มี.ค. 2559 |
การสอนแนว Training & Group Coaching นี้ผมใช้ในการเข้าเน้นการสอนแบบการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) มุ่งเน้นให้ผู้เรียนเป็นผู้สำรวจตัวเองกับเนื้อหาที่ใช้เรียนรู้ ซึ่งผมเรียกว่า "การส่องกระจกเงา" เพื่อให้เห็นตัวเองยอมรับในสิ่งที่เป็นอยู่ และ อยากที่จะเปลี่ยนแปลตัวเอง ด้วยการใช้คำถามให้ฉุดคิด ( Powerful Questions)
|
|
|
กิจกรรมหนึ่งที่ผมใช้ประกอบในการฝึกอบรมในทุกๆหลักสูตร คือ "การวิเคราะห์กรณีศึกษา (Case Study)" โดยการให้ผู้เรียนอ้างกรณีศึกษาด้วยตัวเอง แล้วเชื่อมโยงกับสถานการณ์จริงของตัวเองว่า..... ถ้าผู้เรียนเป็นเหมือนคนในกรณีศึกษาจะมีวิธีการที่ดีขึ้นอย่างไร
|
หลังจากจบกิจกรรมนี้แล้ว .... ผู้เรียนก็จะได้กระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงของตัวเองได้ด้วยวิธีการที่คิดขึ้นมา ทำให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงของตัวเองได้
"กรณีศึกษา ก็เปรียบเสมือน ชีวิตจริงของผู้เรียนครับ"
ผู้เรียนหลายๆท่าน ยังคงใช้กรณีศึกษาต่างๆ กลับไปทบทวนตัวเองอยู่เสมอๆ และนำกรณีศึกษาอื่นๆ ไปปรับใช้กับตัวเอง และนำไปให้ทีมงานได้ใช้ด้วย เพราะมองเห็นประโยชน์ของการใช้กรณีศึกษาในการสร้างกระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเอง
|
ผู้สนใจนำกรณีศึกษาของผมใช้ฝึกฝน สามารถเข้าไป Downloadได้ที่
www.entraining.net หมวดกรณีศึกษา...นะครับ
|
|
<<
เรื่องก่อนหน้า
|
เรื่องเล่าย้อนหลัง |
เรื่องต่อไป
>>
|
