Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 165
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 164
  •  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 163
      ทั้งหมด »»  
     
  •   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
  •   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
  •   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     

    เรื่องที่อยากเล่า # 14

    สภาพแวดล้อมหรือผู้อื่น ไม่ได้มีผลกับงานของเขา ทุกอย่างขึ้นอยู่กับตัวเราเท่านั้น

    19 ธ.ค. 2550

    ประสบการณ์ในเรื่อง การพัฒนาภาวะผู้นำ ให้กับผู้จัดการและผู้บริหาร (Group Coaching) ที่ผมทำอยู่นั้น ให้ข้อคิดหลาย ๆ เรื่อง ที่ผมก็คาดไม่ถึงว่า ทำไมคนหลาย ๆ คน ที่มีทัศนคติเชิงบวก จึงทำงานได้ไม่เต็มประสิทธิภาพเท่าที่ควรและกลายเป็นคนไม่มุ่งมั่นในเป้าหมายได้อย่างไร

    การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี


    พอแลกเปลี่ยนและรับความคิดเห็น ระหว่างการ Coaching ทำให้เห็นกระบวนการที่ทำให้คนที่มีความตั้งใจ และมีทัศนคติเชิงบวกในช่วงแรก กลายเป็นคนเฉื่อยและทำอะไรแบบง่าย ๆ เป็นเพราะไปให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมมากเกินไป และเริ่มค่อย ๆ โทษ สภาพแวดล้อม หรือ ผู้อื่นที่ทำให้งานไม่สำเร็จมากขึ้น ทุก ๆ วัน จนกลายเป็นคนที่ไม่อยากเอาชนะปัญหา แล้ว และสุดท้ายก็ทำงานแบบง่าย ๆ หรือไปเรื่อย ๆ เพราะไม่มีเรื่องที่ท้าทายแล้ว เพราะบวกกับตัวเองว่า ถ้าผลักดันกว่านี้ก็คงทำให้ผู้อื่นเดือดร้อนเพิ่มขึ้น หรือ คงเปลี่ยนใครให้ขยันไม่ได้ ดังนั้นเราก็ทำแค่ ทำได้ก็แล้วกัน

    เมื่อได้รับการ Coaching กับผมทำให้หลาย ๆ คน เริ่มเข้าใจขึ้นว่าจริง ๆ แล้ว สภาพแวดล้อมหรือผู้อื่น ไม่ได้มีผลกับงานของเขาเท่าไรนักถ้าเขายังยึดมั่นในเป้าหมายไว้ และทำให้เป้าหมายนั้น ๆ มีความท้าทายกับตัวเอง หรือมองเห็นถึงการบรรลุผลสำเร็จ จะได้คุณค่า หรือ มีประโยชน์กับตัวเองแค่ไหน

    คำแนะนำของผมก็คือ ควรหางานที่ท้าทายและเห็นถึงคุณค่าที่เรามีความสุขในสิ่งที่จะบรรลุผลสำเร็จให้ได้ เราก็จะกลับมาเป็นคนกระตือรือร้นอีกครั้งเองครับ


    << เรื่องก่อนหน้า เรื่องเล่าย้อนหลัง เรื่องต่อไป >>

    No feedback in this topic !!!

    ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน

    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com